BHP

Filtr

Pokazano 1-27 z 27 pozycji

Rękawice monterskie z koziej skóry krótkie 10 SUP

SKU: BHP-PSW-1202-A-10SUP

Producent: PSW

Rękawice monterskie z koziej skóry krótkie 10 SUP

7,32 zł brutto

5,95 zł netto

Materiał: Skóra kozia wyprawiona na lico Rozmiar: 10 Zawartość: 1 para

7,32 zł brutto

5,95 zł netto

Szybki podgląd Dodaj do ulubionych Dodaj do porównania

Zamów do 14:00 - Wyślemy jeszcze dziś !

Rękawice spawalnicze miodowe wzmocnione KEVLAR10

SKU: BHP-PSW-8121NR

Producent: PSW

Rękawice spawalnicze miodowe wzmocnione KEVLAR10

10,90 zł brutto

8,86 zł netto

Materiał: Dwoinowa skóra bydlęca Rozmiar: 10 Zawartość: 1 para

10,90 zł brutto

8,86 zł netto

Szybki podgląd Dodaj do ulubionych Dodaj do porównania

Zamów do 14:00 - Wyślemy jeszcze dziś !

SKU: LUN-R100-11

Producent: Brak

Rękawice Tropic Budget 11

8,99 zł brutto

7,31 zł netto

Rękawice montażowe S2GO Tropic Budget rozm. 11 - precyzja i trwałość w każdym calu! Wykonane z koziej skóry, idealne do prac montażowych. Zapewniają komfort i bezpieczeństwo. Sprawdź szczegóły!

8,99 zł brutto

7,31 zł netto

Szybki podgląd Dodaj do ulubionych Dodaj do porównania

Zamów do 14:00 - Wyślemy jeszcze dziś !

Rękawice monterskie z koziej skóry krótkie 11

SKU: BHP-PSW-1202-11ECO

Producent: PSW

Rękawice monterskie z koziej skóry krótkie 11

7,30 zł brutto

5,93 zł netto

Materiał: Skóra kozia wyprawiona na lico Rozmiar: 11 Zawartość: 1 para

7,30 zł brutto

5,93 zł netto

Szybki podgląd Dodaj do ulubionych Dodaj do porównania

Zamów do 14:00 - Wyślemy jeszcze dziś !

Rękawice robocze biało-granat. kozia skóra/mater 9

SKU: BHP-PSW-1259-9

Producent: PSW

Rękawice robocze biało-granat. kozia skóra/mater 9

5,94 zł brutto

4,83 zł netto

Materiał: Skóry kozia wyprawiana na lico Rozmiar: 9 Zawartość: 1 para

5,94 zł brutto

4,83 zł netto

Szybki podgląd Dodaj do ulubionych Dodaj do porównania

Zamów do 14:00 - Wyślemy jeszcze dziś !

Rękawice monterskie z koziej skóry krótkie 9 SUP

SKU: BHP-PSW-1202-A-09SUP

Producent: PSW

Rękawice monterskie z koziej skóry krótkie 9 SUP

7,32 zł brutto

5,95 zł netto

Materiał: Skóra kozia wyprawiona na lico Rozmiar: 9 Zawartość: 1 para

7,32 zł brutto

5,95 zł netto

Szybki podgląd Dodaj do ulubionych Dodaj do porównania

Zamów do 14:00 - Wyślemy jeszcze dziś !

Rękawice robocze biało-granat. kozia skóra/mater 7

SKU: BHP-PSW-1255-7

Producent: PSW

Rękawice robocze biało-granat. kozia skóra/mater 7

7,64 zł brutto

6,21 zł netto

Materiał: Skóry kozia wyprawiana na lico Rozmiar: 7 Zawartość: 1 para

7,64 zł brutto

6,21 zł netto

Szybki podgląd Dodaj do ulubionych Dodaj do porównania

Zamów do 14:00 - Wyślemy jeszcze dziś !

Rękawice monterskie z koziej skóry krótkie 11 SUP

SKU: BHP-PSW-1202-A-11SUP

Producent: PSW

Rękawice monterskie z koziej skóry krótkie 11 SUP

7,32 zł brutto

5,95 zł netto

Materiał: Skóra kozia wyprawiona na lico Rozmiar: 11 Zawartość: 1 para

7,32 zł brutto

5,95 zł netto

Szybki podgląd Dodaj do ulubionych Dodaj do porównania

Zamów do 14:00 - Wyślemy jeszcze dziś !

Rękawice robocze biało-granat. kozia skór/mater 10

SKU: BHP-PSW-1259-10

Producent: PSW

Rękawice robocze biało-granat. kozia skór/mater 10

8,49 zł brutto

6,90 zł netto

Materiał: Skóry kozia wyprawiana na lico Rozmiar: 10 Zawartość: 1 para

8,49 zł brutto

6,90 zł netto

Szybki podgląd Dodaj do ulubionych Dodaj do porównania

Zamów do 14:00 - Wyślemy jeszcze dziś !

SKU: BHP-PSW-1150-10WHITE

Producent: PSW

Rękawice spawalnicze lico TIG długie 10

11,32 zł brutto

9,20 zł netto

Materiał: Dwoinowa skóra bydlęca i skóra kozia Rozmiar: 10 Zawartość: 1 para

11,32 zł brutto

9,20 zł netto

Szybki podgląd Dodaj do ulubionych Dodaj do porównania

Zamów do 14:00 - Wyślemy jeszcze dziś !

SKU: BHP-PSW-1150-11

Producent: PSW

Rękawice spawalnicze lico TIG długie 11

11,32 zł brutto

9,20 zł netto

Materiał: Dwoinowa skóra bydlęca i skóra kozia Rozmiar: 11 Zawartość: 1 para

11,32 zł brutto

9,20 zł netto

Szybki podgląd Dodaj do ulubionych Dodaj do porównania

Zamów do 14:00 - Wyślemy jeszcze dziś !

Rękawice robocze biało-granat. kozia skóra/mater 8

SKU: BHP-PSW-1259-8

Producent: PSW

Rękawice robocze biało-granat. kozia skóra/mater 8

5,94 zł brutto

4,83 zł netto

Materiał: Skóry kozia wyprawiana na lico Rozmiar: 8 Zawartość: 1 para

5,94 zł brutto

4,83 zł netto

Szybki podgląd Dodaj do ulubionych Dodaj do porównania

Zamów do 14:00 - Wyślemy jeszcze dziś !

Rękawice monterskie z koziej skóry krótkie 10

SKU: BHP-PSW-1202AB-10ECO

Producent: PSW

Rękawice monterskie z koziej skóry krótkie 10

7,64 zł brutto

6,21 zł netto

Materiał: Skóra kozia wyprawiona na lico Rozmiar: 10 Zawartość: 1 para

7,64 zł brutto

6,21 zł netto

Szybki podgląd Dodaj do ulubionych Dodaj do porównania

Zamów do 14:00 - Wyślemy jeszcze dziś !

Rękawice monterskie z koziej skóry krótkie 10 PRO

SKU: BHP-PSW-1202-A-10PRO

Producent: PSW

Rękawice monterskie z koziej skóry krótkie 10 PRO

7,64 zł brutto

6,21 zł netto

Materiał: Skóra kozia wyprawiona na lico Rozmiar: 10 Zawartość: 1 para

7,64 zł brutto

6,21 zł netto

Szybki podgląd Dodaj do ulubionych Dodaj do porównania

Zamów do 14:00 - Wyślemy jeszcze dziś !

Rękawica r.10 szara EN388 K.II bawełna/elastan

SKU: NOR-4702001043

Producent: Brak

Rękawica r.10 szara EN388 K.II bawełna/elastan

15,99 zł brutto

13,00 zł netto

Rękawice robocze ASATEX, rozmiar 10, szare. Zapewniają ochronę dłoni zgodną z EN 388 kat. II, dzięki mieszance bawełny i elastanu. Idealne dla profesjonalistów szukających komfortu i bezpieczeństwa w pracy.

15,99 zł brutto

13,00 zł netto

Szybki podgląd Dodaj do ulubionych Dodaj do porównania

Zamów do 14:00 - Wyślemy jeszcze dziś !

SKU: LUN-380600502

Producent: Brak

Okulary ochronne bezbarwne HC ZEKLER 30

20,99 zł brutto

17,07 zł netto

Okulary ochronne Zekler 30 bezbarwne z poliwęglanowymi szkłami zapewniają optymalną ochronę i komfort. Idealne dla pracowników, majsterkowiczów i osób szukających niezawodnej ochrony wzroku w pracy lub podczas hobby. Sprawdź szczegóły!

20,99 zł brutto

17,07 zł netto

Szybki podgląd Dodaj do ulubionych Dodaj do porównania

Zamów do 14:00 - Wyślemy jeszcze dziś !

SKU: LUN-223546575

Producent: Brak

Rękawice robocze GUIDE 577 rozm.9

12,99 zł brutto

10,56 zł netto

Rękawice ochronne Guide 577 w rozmiarze 9 - idealne dla profesjonalistów wymagających precyzji i ochrony. Bezszwowa nylonowa dzianina i oddychający nitryl zapewniają komfort i pewny chwyt. Zobacz, co oferują!

12,99 zł brutto

10,56 zł netto

Szybki podgląd Dodaj do ulubionych Dodaj do porównania

Zamów do 14:00 - Wyślemy jeszcze dziś !

SKU: LUN-R100-9

Producent: Brak

Rękawice Tropic Budget 9

8,99 zł brutto

7,31 zł netto

Rękawice montażowe S2GO Tropic Budget rozm. 9 - precyzja i trwałość w każdym calu! Wykonane z koziej skóry, idealne do prac montażowych. Zapewniają komfort i bezpieczeństwo. Sprawdź szczegóły!

8,99 zł brutto

7,31 zł netto

Szybki podgląd Dodaj do ulubionych Dodaj do porównania

Zamów do 14:00 - Wyślemy jeszcze dziś !

Rękawica r.9 szara EN388 K.II bawełna/elastan

SKU: NOR-4702001042

Producent: Brak

Rękawica r.9 szara EN388 K.II bawełna/elastan

15,99 zł brutto

13,00 zł netto

Rękawica robocza ASATEX, rozmiar 9, idealna dla profesjonalistów. Zapewnia ochronę zgodną z normą EN 388 kategoria OWO II. Wykonana z bawełny i elastanu. Zobacz, jak podnosi komfort i bezpieczeństwo pracy!

15,99 zł brutto

13,00 zł netto

Szybki podgląd Dodaj do ulubionych Dodaj do porównania

Ostatnie sztuki w magazynie

SKU: BOS-1608M0005B

Producent: BOSCH

OKULARY LASEROWE CZERWONE

77,99 zł brutto

63,41 zł netto

77,99 zł brutto

63,41 zł netto

Szybki podgląd Dodaj do ulubionych Dodaj do porównania

Ostatnie sztuki w magazynie

Podkoszulka z izolacją cieplną wielkość L

Promocja

SKU: NOR-4000378892

Producent: Brak

Podkoszulka z izolacją cieplną wielkość L

113,99 zł brutto

92,67 zł netto

Podkoszulka z izolacją cieplną Makalu L U.POWER - idealna dla osób potrzebujących ochrony przed zimnem. Zapewnia komfort i ciepło w chłodne dni. Sprawdź szczegóły i zadbaj o swój komfort!

113,99 zł brutto

92,67 zł netto

Szybki podgląd Dodaj do ulubionych Dodaj do porównania

Ostatnie sztuki w magazynie

Obecnie brak na stanie

SKU: BOS-1608M0005J

Producent: BOSCH

OKULARY LASEROWE ZIELONE

97,99 zł brutto

79,67 zł netto

97,99 zł brutto

79,67 zł netto

Znajdź

Szybki podgląd Dodaj do ulubionych Dodaj do porównania

Obecnie brak na stanie

Rękawice monterskie z koziej skóry krótkie 8 SUP

Obecnie brak na stanie

SKU: BHP-PSW-1202-A-08SUP

Producent: PSW

Rękawice monterskie z koziej skóry krótkie 8 SUP

8,20 zł brutto

6,67 zł netto

Materiał: Skóra kozia wyprawiona na lico Rozmiar: 8 Zawartość: 1 para

8,20 zł brutto

6,67 zł netto

Znajdź

Szybki podgląd Dodaj do ulubionych Dodaj do porównania

Obecnie brak na stanie

Przyłbica spawalnicza Speedglas G5-01VC + adflo

Promocja
Obecnie brak na stanie

SKU: MMM-617830

Producent: Brak

Przyłbica spawalnicza Speedglas G5-01VC + adflo

6 349,00 zł brutto

5 161,79 zł netto

Zapewnij sobie bezpieczeństwo i komfort podczas spawania z 3M™ Adflo™ G5-01! Ten system z wymuszonym przepływem powietrza i przyłbicą Speedglas™ chroni drogi oddechowe i wzrok. Solidna konstrukcja, regulowana więźba i tryb szlifowania. Odkryj możliwości!

6 349,00 zł brutto

5 161,79 zł netto

Znajdź

Szybki podgląd Dodaj do ulubionych Dodaj do porównania

Obecnie brak na stanie

Obecnie brak na stanie

SKU: LUN-380600510

Producent: Brak

Okulary ochronne żółte HC ZEKLER 30

19,99 zł brutto

16,25 zł netto

Okulary ochronne ZEKLER 30 z żółtymi szkłami, chroniące przed UV, z powłoką HC/AF. Idealne dla profesjonalistów i majsterkowiczów, zapewniają ochronę i komfort w trudnych warunkach. Sprawdź szczegóły!

19,99 zł brutto

16,25 zł netto

Znajdź

Szybki podgląd Dodaj do ulubionych Dodaj do porównania

Obecnie brak na stanie

Obecnie brak na stanie

SKU: LUN-223546573

Producent: Brak

Rękawice robocze GUIDE 577 rozm.7

12,99 zł brutto

10,56 zł netto

Rękawice ochronne Guide 577 w rozmiarze 7 - idealne dla profesjonalistów wymagających precyzji i ochrony. Bezszwowa nylonowa dzianina i oddychający nitryl zapewniają komfort i pewny chwyt. Zobacz, co oferują!

12,99 zł brutto

10,56 zł netto

Znajdź

Szybki podgląd Dodaj do ulubionych Dodaj do porównania

Obecnie brak na stanie

Rękawice monterskie z koziej skóry krótkie 8

Obecnie brak na stanie

SKU: BHP-PSW-1202AB-08ECO

Producent: PSW

Rękawice monterskie z koziej skóry krótkie 8

6,99 zł brutto

5,68 zł netto

6,99 zł brutto

5,68 zł netto

Znajdź

Szybki podgląd Dodaj do ulubionych Dodaj do porównania

Obecnie brak na stanie

BHP – Bezpieczeństwo i Higiena Pracy dla Każdego Pracownika

BHP, czyli bezpieczeństwo i higiena pracy, to o wiele więcej niż tylko zbiór nudnych, suchych przepisów – to kluczowy element organizacji pracy w każdym przedsiębiorstwie. To jest tak naprawdę cały system norm prawnych i wiedzy, który ma jeden nadrzędny cel: zapewnić takie warunki pracy, aby każdy mógł wykonywać swoje obowiązki wydajnie i produktywnie, nie narażając przy tym swojego zdrowia i życia na niepotrzebne ryzyko wypadku, choroby zawodowej czy nadmiernego obciążenia – zarówno fizycznego, jak i psychicznego.

Podstawowe przepisy BHP znajdują się oczywiście w dnia 26 września 1997 r. Kodeksie pracy, ale szczegóły reguluje Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997 roku, dotyczące ogólnych zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Co ważne, Centralny Instytut Ochrony Pracy (CIOP) i Polska Norma PN-N-1801:2004 jednomyślnie podkreślają: bezpieczeństwo i higiena pracy to nie tylko to, jak zorganizowana jest praca, ale też to, jak pracownicy zachowują się w miejscu pracy.

Pełna odpowiedzialność pracodawcy w zakresie BHP

Artykuł 207 § 2 polskiego Kodeksu pracy mówi jasno: pracodawca ponosi pełną odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie. Co ciekawe, ta odpowiedzialność jest w pełni jego, nawet jeśli delegował zadania z zakresu BHP specjalistom, na przykład pracownikom służby BHP.

Rola pracodawcy sprowadza się więc do jednego: musi chronić zdrowie i życie pracowników, zapewniając bezpieczne i higieniczne warunki pracy na każdym stanowisku.

Systemowe działania pracodawcy w zakresie BHP

Żeby spełnić wymagania prawne, pracodawca musi podjąć szereg systemowych działań zapobiegawczych i organizacyjnych:

Regularna ocena ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy, a następnie dostosowywanie środków ochrony indywidualnej do zmieniających się warunków
Zapewnienie odpowiednich warunków pracy – normy dźwigania, bezpieczne temperatury, dostęp do wody pitnej – zgodnie z przepisami BHP oraz ochrony zdrowia i życia pracowników
Wywieszenie instrukcji BHP w widocznym miejscu oraz informowanie personelu o potencjalnych zagrożeniach
Przygotowanie procedur na nagłe sytuacje (np. pierwsza pomoc, ewakuacja) oraz wytycznych dotyczących porządku w miejscu pracy zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy.

**Tabela 1: Kluczowe obowiązki pracodawcy w zakresie BHP**
Obszar odpowiedzialności	Konkretne działania	Podstawa prawna
Ocena ryzyka zawodowego w kontekście przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy.	Identyfikacja zagrożeń, analiza stanowisk pracy, dokumentacja	Art. 226 Kodeksu pracy
Szkolenia BHP	Szkolenia wstępne, okresowe, stanowiskowe	Art. 237³ Kodeksu pracy
Środki ochrony indywidualnej	Zapewnienie i wymiana odzieży roboczej, kasków, rękawic itp.	Art. 237⁶ Kodeksu pracy
Badania medycyny pracy	Badania wstępne, okresowe, kontrolne	Art. 229 Kodeksu pracy
Instrukcje BHP dotyczące bhp w pracy.	Opracowanie, aktualizacja i udostępnienie pracownikom przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy.	Rozporządzenie MPiPS z 1997 r.

Obowiązkowe szkolenia BHP i badania medycyny pracy

Podstawą wdrożenia zasad bezpieczeństwa jest bezdyskusyjny obowiązek pracodawcy, aby zorganizować szkolenie BHP dla każdego zatrudnionego. Dotyczy to zarówno momentu, gdy pracownik podejmuje pracę, jak i w trakcie zatrudnienia – mowa tu o szkoleniach okresowych.

Ważne: Szkolenie musi odbywać się w czasie pracy i na koszt pracodawcy, aby pracownicy byli w pełni świadomi zasad BHP obowiązujących w firmie.

Rodzaje szkoleń BHP

Szkolenie wstępne to instruktaż ogólny i stanowiskowy – bez niego świeżo zatrudniony pracownik nie ma prawa zostać dopuszczony do pracy bez ważnego orzeczenia lekarskiego w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.. To fundamentalny wymóg przestrzegania ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny.

Szkolenia okresowe to z kolei „odświeżacz" wiedzy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Częstotliwość szkoleń zależy od poziomu ryzyka związanego z daną grupą zawodową:

**Tabela 2: Częstotliwość szkoleń okresowych BHP według grup zawodowych**
Grupa zawodowa	Poziom ryzyka	Częstotliwość szkoleń
Pracownicy robotniczy (stanowiska o wysokim ryzyku)	Wysokie	Minimum raz w roku
Pracownicy robotniczy (pozostałe stanowiska)	Średnie	Co 3 lata
Pracownicy administracyjno-biurowi	Niskie	Co 5 lat
Kadra inżynieryjno-techniczna	Średnie	Co 5 lat
Pracodawcy i osoby kierujące pracownikami	-	Co 5 lat

Badania medycyny pracy

Oprócz szkoleń, pracodawca musi pamiętać o wysyłaniu pracowników na badania lekarskie z zakresu medycyny pracy:

Badania wstępne – przed dopuszczeniem do pracy
Badania okresowe – w trakcie zatrudnienia, w terminach określonych przez lekarza
Badania kontrolne – po dłuższej niezdolności do pracy spowodowanej chorobą

Celem tych badań jest upewnienie się, że pracownik ma odpowiednie przeszkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. pełną zdolność do wykonywania pracy na danym stanowisku, w zgodzie z ogólnymi przepisami bezpieczeństwa i higieny.

Podstawowe zasady BHP i prawa przysługujące pracownikowi

Chociaż to na pracodawcy spoczywa główna odpowiedzialność, pracownik także musi przestrzegać zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Do podstawowych obowiązków pracownika należy:

Zaznajomienie się z przepisami BHP i wykonywanie pracy zgodnie z nimi
Dbanie o porządek i czystość w miejscu pracy
Właściwe korzystanie ze środków ochrony indywidualnej
Zgłaszanie wszelkich zauważonych zagrożeń
Natychmiastowe informowanie przełożonego o każdym wypadku

Prawo do odmowy wykonywania niebezpiecznej pracy

To niezwykle ważne: jeśli warunki pracy stanowią bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia i życia, pracownik ma pełne prawo odstąpić od wykonywania pracy bez żadnych negatywnych konsekwencji ze strony pracodawcy. Jest to jedno z fundamentalnych praw chroniących każdego zatrudnionego.

Państwowa Inspekcja Pracy i sankcje za nieprzestrzeganie zasad BHP

Kto kontroluje, czy zasady bezpieczeństwa i higieny pracy są przestrzegane? Głównie Państwowa Inspekcja Pracy (PIP). Jeśli inspektorzy stwierdzą naruszenia ogólnych przepisów BHP, pracodawca musi liczyć się z surowymi karami administracyjnymi i finansowymi.

**Tabela 3: Kary za nieprzestrzeganie przepisów BHP**
Rodzaj sankcji	Wysokość kary	Uwagi
Grzywna orzeczona przez sąd	1 000 – 30 000 zł	Za wykroczenia przeciwko prawom pracownika
Mandat nałożony przez PIP	Do 5 000 zł	Za poważne wykroczenia (np. brak szkoleń, niewłaściwe środki ochrony)
Odpowiedzialność karna	Pozbawienie wolności do 3 lat	W przypadku rażącego naruszenia zagrażającego życiu pracowników

Wypadki przy pracy – procedura zgłaszania

W przypadku zdarzeń śmiertelnych, ciężkich lub zbiorowych wypadków przy pracy, pracodawca musi niezwłocznie zgłosić to:

Okręgowemu inspektorowi pracy (PIP)
Prokuratorowi

Następnie powołuje się zespół powypadkowy, który ma maksymalnie 14 dni w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. na sporządzenie protokołu powypadkowego.

Kultura bezpieczeństwa – inwestycja w przyszłość firmy

Zapewnienie bezpieczeństwa i higieny pracy na odpowiednim poziomie to nie jest tylko nudny wymóg z Kodeksu pracy, lecz strategiczna inwestycja w bhp w pracy. w ochronę zdrowia i życia pracowników oraz w rozwój całej organizacji.

Właściwe podejście do BHP, co oznacza przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy.

Systematyczne szkolenia dla wszystkich pracowników
Uczciwą i regularną ocenę ryzyka zawodowego
Konsekwentne egzekwowanie zasad BHP

...automatycznie minimalizuje ryzyko wypadków przy pracy i chorób zawodowych, co przekłada się na mniejszą absencję, wyższą produktywność i lepszą atmosferę w zespole.

Pamiętaj: Choć pracodawca dźwiga największy ciężar odpowiedzialności, bezpieczny i produktywny zakład pracy zagwarantuje jedynie ścisła współpraca i świadomość obu stron — pracodawcy i pracownika w kontekście bhp w firmie.

Najczęściej zadawane pytania (FAQ) o BHP

Czym dokładnie jest BHP?

BHP (Bezpieczeństwo i Higiena Pracy) to kompleksowy system norm prawnych, procedur i praktycznych działań mających na celu zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Obejmuje zarówno przepisy prawne (Kodeks pracy, rozporządzenia) oraz przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy, jak i działania organizacyjne pracodawcy oraz zachowania pracowników w miejscu pracy.

Kto ponosi odpowiedzialność za BHP w zakładzie pracy?

Zgodnie z art. 207 § 2 Kodeksu pracy, pełną odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy ponosi pracodawca. Ta odpowiedzialność pozostaje aktualna nawet wtedy, gdy pracodawca delegował zadania BHP wyspecjalizowanym służbom lub zewnętrznym firmom.

Jak często należy przeprowadzać szkolenia BHP?

Częstotliwość szkoleń okresowych BHP zależy od grupy zawodowej: pracownicy na stanowiskach robotniczych o wysokim ryzyku – minimum raz w roku; pozostali pracownicy robotniczy – co 3 lata; pracownicy administracyjno-biurowi i kadra kierownicza – co 5 lat. Szkolenie wstępne jest obowiązkowe przed dopuszczeniem do pracy.

Czy pracownik może odmówić wykonywania niebezpiecznej pracy?

Tak. Jeśli warunki pracy stanowią bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika, ma on pełne prawo odstąpić od wykonywania pracy. Co ważne, pracodawca nie może z tego powodu wyciągać wobec pracownika żadnych negatywnych konsekwencji.

Jakie kary grożą za nieprzestrzeganie przepisów BHP?

Pracodawca naruszający przepisy BHP może zostać ukarany: grzywną sądową od 1 000 do 30 000 zł, mandatem od PIP do 5 000 zł, a w przypadku rażących naruszeń zagrażających życiu pracowników – zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy. karą pozbawienia wolności do 3 lat na podstawie przepisów Kodeksu karnego.

Jakie badania musi przejść pracownik przed rozpoczęciem pracy?

Przed rozpoczęciem pracy pracownik musi przejść badania wstępne medycyny pracy. Lekarz medycyny pracy ocenia, czy kandydat jest zdolny do wykonywania pracy na danym stanowisku. Bez ważnego orzeczenia lekarskiego pracodawca nie może dopuścić pracownika do pracy zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy.

W jakim terminie należy zgłosić wypadek przy pracy?

Wypadki śmiertelne, ciężkie lub zbiorowe należy zgłosić niezwłocznie do okręgowego inspektora pracy (PIP) i prokuratora w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa. Zespół powypadkowy ma następnie 14 dni na sporządzenie protokołu powypadkowego.

Kto pokrywa koszty szkoleń BHP i badań medycyny pracy?

Wszystkie koszty związane ze szkoleniami BHP oraz badaniami medycyny pracy ponosi wyłącznie pracodawca. Szkolenia muszą odbywać się w czasie pracy – pracownik nie może być za nie obciążany finansowo ani tracić wynagrodzenia.

Podsumowanie – Dlaczego BHP jest tak ważne?

Bezpieczeństwo i higiena pracy to fundament odpowiedzialnego prowadzenia działalności gospodarczej. Przestrzeganie przepisów BHP chroni nie tylko pracowników przed wypadkami i chorobami zawodowymi, ale również pracodawcę przed dotkliwymi sankcjami finansowymi i prawnymi.

Inwestycja w kulturę bezpieczeństwa przekłada się na:

Mniejszą liczbę wypadków i absencji chorobowej
Wyższą produktywność i zaangażowanie zespołu
Lepszy wizerunek firmy jako odpowiedzialnego pracodawcy
Oszczędności związane z unikaniem kar i odszkodowań

Pamiętaj: bezpieczna praca to efektywna praca!

BHP – Bezpieczeństwo i Higiena Pracy dla Każdego Pracownika

Pełna odpowiedzialność pracodawcy w zakresie BHP

Systemowe działania pracodawcy w zakresie BHP

Obowiązkowe szkolenia BHP i badania medycyny pracy

Rodzaje szkoleń BHP

Badania medycyny pracy

Podstawowe zasady BHP i prawa przysługujące pracownikowi

Prawo do odmowy wykonywania niebezpiecznej pracy

Państwowa Inspekcja Pracy i sankcje za nieprzestrzeganie zasad BHP

Wypadki przy pracy – procedura zgłaszania

Kultura bezpieczeństwa – inwestycja w przyszłość firmy

Najczęściej zadawane pytania (FAQ) o BHP

Czym dokładnie jest BHP?

Kto ponosi odpowiedzialność za BHP w zakładzie pracy?

Jak często należy przeprowadzać szkolenia BHP?

Czy pracownik może odmówić wykonywania niebezpiecznej pracy?

Jakie kary grożą za nieprzestrzeganie przepisów BHP?

Jakie badania musi przejść pracownik przed rozpoczęciem pracy?

W jakim terminie należy zgłosić wypadek przy pracy?

Kto pokrywa koszty szkoleń BHP i badań medycyny pracy?

Podsumowanie – Dlaczego BHP jest tak ważne?

Wybrane produkty

Kontakt

Skróty

informacje

Newsletter

Home

Zaloguj się

Filtruj swój wybór

Megamenu

Koszyk

Ta strona korzysta z plików cookie, aby zapewnić Ci najlepszą obsługę na naszej stronie internetowej.